Sciences de l’ingénieur :
Mathématiques appliquées (100h) Mécanique (32h) Électricité (35h) Algorithmique (28h) Énergétique (24h) CAO-IAO (32h) Théorie des graphes et optimisation combinatoire (32h) Recherche opérationnelle (32h) Matériaux (24h)
Techniques de l’ingénieur :
Automatisme industriel-Capteurs-Réseaux (32h) Data analyst (24h) Programmation objet (24h) Outils de la bureautique (16h) Systèmes d’informations – SGBD (28h) Systèmes cyber-physiques (32h) Robotique-Cobotique-Transitique (36h) Modélisation-Simulation-Programmation linéaire (32h) Emballage-Conditionnement (16h) PGI-ERP (64h) Procédés industriels (32h)
Expertise métiers :
Organisation et gestion de la production – Lean Manufacturing (32h) Cartographie des flux (16h) Adéquation charge-capacité (28h) Supply Chain Analysis (28h) Gestion des stocks et des approvisionnements (36h) Aménagement et gestion des installations logistiques (24h) Achats-Distribution (28h) Supply Chain Management (24h) Modélisation et simulation des flux (24h) Soutien logistique intégré (24h) Logistique du futur – Recherche et innovation (24h)
Anglais (120h) Culture internationale (12h) Semaine intensive niveau B2 (36h)
Sciences de l’entreprise :
Gestion et analyse financière (40h) Prévention – Sécurité – Environnement (28h) Législation sociale et droit du travail (16h) Droit de l’entreprise – Droit des affaires (24h) Economie nationale et internationale (24h) Marketing industriel (16h) Entreprenariat (20h)
Dimension organisationnelle :
Qualité (28h) Management de projet (24h) Projet de promotion (116h)
Dimension personnelle :
Management transversal-projet (12h) Gestion des Ressources Humaines (16h) Outils du management (20h) Organisation et gestion du temps (16h) Management d’équipe (20h) Management relationnel (16h) Communication interpersonnelle (16h) Développement personnel (20h) Formation des collaborateurs (8h) Communication écrite et orale (16h) Ethique de l’ingénieur (8h)
Évaluation de la partie Centre de formation
Contrôle continu au moyen d’épreuves écrites, orales et pratiques ou liées à des études de cas par semestre et TOEIC officiel.
Évaluation de la partie Entreprise
Sur la base du Livret de Suivi Apprenti (LSA), des 2 projets industriels en relation avec l’entreprise, de sa mission à l’International et de son PFE (Projet de Fin d’Études) à travers l’évaluation de rapports, Mémoire (PFE), soutenances et notes attribuées par le maître d’apprentissage. Pas de compensation possible entre les deux parties : Formation en Centre et en Entreprise.
Peuvent postuler à la formation d’ingénieur les personnes âgées de moins de 26 ans (au début de la formation) titulaires d’un DUT, BTS, L2-L3, CPGE ou diplôme équivalent :
Nous consulter pour les autres diplômes éligibles.
Les compétences générales de cette formation visent à :
Les compétences spécifiques sont les suivantes :
Informatique et Systèmes d’Information – ERP – Management Industriel – Gestion des Stocks et des Approvisionnements – Implantation et Gestion des Entrepôts – Achats – Distribution – Audit Opérationnel Logistique – Supply Chain Management – Planification Avancée –Modélisation et Simulation des Flux – Droit des Affaires
L’ingénieur en logistique industrielle possède, dès sa sortie de l’école, une expérience professionnelle solide et reconnue lui permettant d’accéder à un niveau d’expertise fortement apprécié. Il exerce en début de carrière les fonctions d’ingénieur suivantes :
Institut des Techniques d’Ingénieurs de l’Industrie (ITII) Campus de l’Espace 1 avenue Hubert Curien 27200 Vernon Tél : 02 78 79 00 19
Pour plus d’informations, contactez Sonia LUCAS. Email : sonia.lucas univ-lehavre.fr
